GREEN BY DESIGN (I)

MONTANAS

„UMWELTPOLITIK“

Gute und wertvolle Designmöbel sind per se nachhaltig. Schon allein wegen ihrer Langlebigkeit. Hinzu kommen innovative Ideen und umweltfreundliche Produktion – wie beim dänischen Systemmöbelhersteller Montana. Start einer ci-Portal-Serie über „grünes“ Design.

In Hårby auf der dänischen „Märcheninsel“ Fünen befindet sich der Hauptsitz von Montana. Märchenhaft schön und überaus praktisch ist das von Firmengründer Peter J. Lassen entwickelte „Montana Shelf System“, das dank seiner modularen Konzeption ungeahnte Möglichkeiten für die individuelle Gestaltung von Wohn- und Büroumgebungen bietet. 1982 wurde Montana gegründet. Und seitdem legt man dort durch zahlreiche Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen besonders großen Wert auf nachhaltige Möbelproduktion.

Rohstoff Holz und wasserbasierte Lacke
„Zu einem besseren Alltag zu Hause und am Arbeitsplatz beitragen“, skizziert Lassen die Vision seines Unternehmens. Das gilt nicht nur für das fertige Möbel. Bereits in der Herstellung gehen die Dänen mit gutem Beispiel voran. Gerade beim Thema Umweltschutz: Der nachwachsende Rohstoff Holz ist das Basismaterial für fast alle Produkte. So wird bei der Entwicklung neuer Möbel und beim Bau neuer Produktionshallen bereits der Einfluss auf die Umwelt berücksichtigt, mit dem Ziel, diesen möglichst gering zu halten. Durch die systematische Rückführung von Produktionsrückständen ist der Recyclinganteil besonders hoch. Im Frühjahr 2007 hat Montana einen Meilenstein in der Umweltarbeit erreicht. Statt säurebasierter Lacke werden seitdem nur wasserbasierte Lacke verwendet, die kaum Lösemittel und kein Formaldehyd ausgasen – weder im Fertigungsablauf noch beim Kunden. Bereits 2001 erhielt der dänische Systemmöbelhersteller als erster Möbelhersteller das dänische Raumklima-Zeichen für Aufbewahrungsmöbel. Seit 2004 ist Montana umweltzertifiziert nach ISO 14001.

Ein nachhaltig gutes Arbeitsumfeld
Beispielhaft ist auch der Mitarbeiterschutz. Weil ein gutes Arbeitsumfeld Sicherheit, Wohlergehen und höhere Motivation für Belegschaft wie Unternehmensleitung bedeutet, führte man bereits 1993 ein umfassendes Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem für die rund 200 Mitarbeiter ein. Zehn Jahre später wurde Montana nach der Arbeitssicherheitsnorm OHSAS 18001 zertifiziert. Das ethische Engagement drückt sich außerdem in freiwilliger Vereins- und Aktivitätsarbeit aus, die von und für die Mitarbeiter und deren Familien von Montana organisiert wird.

Umwelt- und Sicherheitsaspekte fließen gleichauf mit Überlegungen zu Design, Qualität, Technologie und Ökonomie in die strategischen Pläne des Unternehmens ein. Das überzeugte im Oktober 2009 auch die Universität von Kopenhagen beim Neubau des Studentenservices der naturwissenschaftlichen Fakultät, Dänemarks erstem CO2-neutralen Gebäude. Für das so genannte „Green Lighthouse“ hat Montana Büros und Lounges eingerichtet.

http://www.montana.dk/de/Living/Company/Environment/